栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好()。

为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好()。

为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当做好()。

A、拟订面谈计划

B、收集各种与绩效相关的信息资料

C、预先告知被考评者面谈的时间

D、预先告知被考评者应准备的各种绩效记录

E、预先告知被考评者面谈的地点

正确答案:A,B,C,D,E

答案解析:为了提高和保证绩效面谈的质量和效果,考评者应当注意做好以下两项准备工作: (1)拟订面谈计划,明确面谈的主题,预先告知被考评者面谈的时间、地点,以及应准备的各种绩效记录和资料; (2)收集各种与绩效相关的信息资料。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/940815.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号