A、6个月；100%；150%
B、6个月；50%；100%
C、12个月；25%；50%
D、6个月；30%；50%
正确答案：B
答案解析：略
劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，除按规定支付经济补偿金外，还应当同发给不低于（）工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的（），患绝症的增加部分不低于医疗补助费的（）
A、6个月；100%；150%
B、6个月；50%；100%
C、12个月；25%；50%
D、6个月；30%；50%
正确答案：B
答案解析：略
名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
