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根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

A、对外具有竞争力原则

B、对员工具有激励性原则

C、对内具有公正性原则

D、对成本具有控制性原则

正确答案:B

答案解析:略

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