A、最低工资确定的依据
B、最低工资调整的依据
C、最低工资的适用范围
D、最低工资的拟订标准
E、最低工资的说明
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则,即在国务院劳动行政主管部门的指导下,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订,并将拟订的方案报送人力资源和社会保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。

A、最低工资确定的依据
B、最低工资调整的依据
C、最低工资的适用范围
D、最低工资的拟订标准
E、最低工资的说明
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:最低工资标准的确定和调整采用“三方性”原则,即在国务院劳动行政主管部门的指导下,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订,并将拟订的方案报送人力资源和社会保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。