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简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务?

简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务?

简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务?

正确答案:(1)牢牢把握正确的用人导向 (2)不断拓展员工职业发展通道 (3)加快急需人才的培养和聚集 (4)进一步加大改革创新力度 (5)构建更加有效的全员培训体系 (6)强化人力资源集约化管理

答案解析:略

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