栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

绩效管理的核心是()。

绩效管理的核心是()。

绩效管理的核心是()。

A、绩效考评

B、绩效沟通

C、绩效监控

D、绩效面谈

正确答案:B

答案解析:绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并著力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/940163.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号