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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照()凭证。(2014年新增)

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照()凭证。(2014年新增)

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照()凭证。(2014年新增)

A、职工工资发放花名册

B、缴纳各项社会保险费的记录

C、用人单位向劳动者发放的“工作证”

D、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”

E、考勤记录

正确答案:A,B,C,D,E

答案解析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。①工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;②用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;③劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;④考勤记录;⑤其他劳动者的证言等。

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