A、考核工资的变动
B、薪酬等级的变动
C、奖金额度的确定
D、基本工资的变动
E、薪酬标准的变动
正确答案:B,C
答案解析:基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面。
上一篇 以下人资源需求预测的定量方法中,()较适合于短期人力资源需求预测。
下一篇 判断一种观点对错的依据是()。
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号