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名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

()属于组合薪酬结构。

()属于组合薪酬结构。

()属于组合薪酬结构。

A、岗位技能薪酬

B、能力资格薪酬

C、岗位效益薪酬

D、技术等级薪酬

E、薪点薪酬

正确答案:A,C,E

答案解析:组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬,员工只要在某一个因素上比别人出色,都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。BD两项属于以技能为导向的薪酬结构。

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