A、15；7
B、15；15
C、60；30
D、30；30
正确答案：B
答案解析：团体劳动争议的处理程序 （1）因签订或变更集体合同发生争议的处理程序： ①当事人协调； ②由劳动争议协调处理机构协调处理（申请和受理、劳动争议协调处理机构拟订协调处理方案、协调处理、制作《协调处理协议书》（协调处理人员和双方签字盖章后生效）、争议自决定受理的15日内结束，延期最长不超过15日）。 ③管辖：按照发生争议企业所在地或企业性质而定。 （2）履行集体合同发生争议的处理： ①当事人协调； ②劳动争议仲裁委员会仲裁； ③法院审理（不服，自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼）。
