A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B、管理者和下属之间绩效沟通的有效性
C、绩效考评信息的有效性
D、绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
正确答案:D
答案解析:绩效监控的关键点:首先是管理者领导风格的选择和绩效辅导的水平,其次是管理者与下属之间绩效沟通的有效性;

A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B、管理者和下属之间绩效沟通的有效性
C、绩效考评信息的有效性
D、绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
正确答案:D
答案解析:绩效监控的关键点:首先是管理者领导风格的选择和绩效辅导的水平,其次是管理者与下属之间绩效沟通的有效性;