栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

岗位分类的缺陷包括()。

岗位分类的缺陷包括()。

岗位分类的缺陷包括()。

A、程序较为复杂

B、岗位分类的依据不易确定

C、岗位分类的适用范围相对较窄

D、可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便

E、整个过程要由有经验的专家参与

正确答案:A,C,D,E

答案解析:岗位分类本身存在一些局限性,主要表现在以下几个方面:①岗位分类的适用范围相对较窄;②岗位分类结构的严密性,可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便;③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序也较为复杂,而且整个过程要由有经验的专家参与。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/939336.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号