A、对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价
B、员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法
C、主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
D、跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持
正确答案:A
答案解析:B、C两项是绩效执行阶段沟通的目的;D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。

A、对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价
B、员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法
C、主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
D、跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持
正确答案:A
答案解析:B、C两项是绩效执行阶段沟通的目的;D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。