A、企业培训目标的细化
B、部门培训规划
C、培训实施工作方案
D、管理人员的培训规划
E、技能操作人员的培训规划
正确答案:A,B,C
答案解析:员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
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