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我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义( )。

我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义( )。

我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规。因此在实施中多数属于探索性质。但以下内容具有指导意义( )。

A、员工持股计划可行性研究

B、对企业进行全面价值评估

C、聘请专业咨询机构参与计划的制订

D、明确员工持股的管理机构

E、确定员工持股的份额和分配比例

正确答案:A,B,C,D,E

答案解析:略

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