A、人员的流入预测
B、人员的流失预测
C、内部员工流动预测
D、人力资源的供给预测
正确答案:D
答案解析:只有准确预测人力资源的供给状况,才可能有效地确保对内部人力资源的使用,也才可能进行深层次的人力资源开发与管理。
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