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人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有()。

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A、训练与发展

B、绩效评估与激励

C、人员招募

D、薪酬管理

E、员工关系与维持

正确答案:A,B,D,E

答案解析:人力资源管理的内容。

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