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自考人力资源管理科目 考什么内容

自考人力资源管理科目 考什么内容

人力资源管理是自考热门专业之一,也是就业前景比较可观的一个专业,适合考生选择。

自考人力资源管理考什么科目

自考分专科层次和本科层次,不同学历层次,考试科目是不一样的。

自考专科人力资源管理专业的考试科目:思想道德修养与法律基础,毛概论,大学语文,高等数学(一),人力资源管理(一),政治经济学(财经类),经济法概论(财经类),计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。

自考本科人力资源管理专业的考试科目:必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。

自学考试人力资源管理专业就业方向有哪些

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。毕业后可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理学专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

自考有哪些热门专业

1.行政管理

行政管理专业可以算是众多考试中最容易过的自考专业,考试科目中既不包含高等数学,又没有英语,专业课程也相对简单,自学考试考生只需牢记每个知识要点,通过自考考试一般是不成问题的。

2.汉语言文学

自考汉语言文学考试难度较低,通过率较高而且拿证速度较快。自考汉语言文学专业的题型以及内容是很简单的,而且属于文科知识,相对比较好记忆。

3.会计

自考会计专业主要学习中国税制、审计学、会计学、(中)高级财务会计、财务管理学、成本会计等。

4.人力资源管理

自考人力资源管理专业的就业前景也是很好的。人力资源管理是每个公司的重要部门,这一部门对人才需求量是非常大的。

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