福建旅游从业人员缺口多大?26日，福建省第六届旅游行业毕业生(人才)专场招聘会在福建师范大学旗山校区举行，251家企业提供了6000多个就业岗位，吸引了7000多名求职者，酒店管理行业岗位最热门，也是需求最大的一个行业。
据福建海峡旅游人才服务中心主任郑金龙介绍，现在最热门的岗位是酒店管理，国际品牌的酒店，有的年薪超过100万元，一般的酒店年薪也有10多万元。如果是四星级、五星级的酒店，年薪一般在10万元到20万元。去年，我省累计接待游客2.67亿人次，比增14%，实现旅游总收入近3142亿元，比增16%，两项指标均比2010年翻了一番，酒店业从业人员需求量大，薪资相对较高。
从全省就业人数来看，按照国家最新统计方式，2015年我省旅游直接就业需67万人，但实际仅60万人，还有近7万的旅游从业人员缺口，其中策划、创意、在线旅游、网络、智慧旅游等方面的新业态旅游高端人才特别紧缺。
此外，旅游外语人才依然紧缺。全省现有19217人持有导游证，但外语人才仅900多人，真正在一线从事外语导游工作的还不到一半，且多数以日语、英语为主，其他语种少之又少。
现在省旅游局出台了许多政策培养高素质导游人才，缓解小语种导游紧缺的情况，如通过英语、日语导游员考试并取得导游证的，奖励500元;通过其他小语种导游员考试并取得导游证的，奖励1000元。
据悉，今年下半年，我省将启动“金牌导游”培训工程，计划通过“一个优秀带一批，一批中再产生优秀，优秀再带一批”的传帮带模式，提升导游员整体素质。目前相关方案还在制订，准备今年内考核产生一批“金牌导游”，由政府进行补助，给他们设立工作室。如果“金牌导游”再带出“金牌导游”，将获得额外奖励。
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