随着二胎政策的放开，幼儿的数量会急剧上升，加强幼师队伍建设和规范学前教育整体规划的实施更显重要。适龄幼儿“入园难、入园贵”，幼儿园“师资差、素质低”，总体幼师队伍总量不足、青黄不接、年龄老化、专业不强、待遇落后等问题凸显。张凤宝委员认为，加强幼师队伍的建设和培养，落实幼师的编制，切实解决幼师专业教师短缺问题已迫在眉睫。
对此，他建议，政府主导，鼓励教育先行区域试点;加大公共财政投入，落实学前教育经费保障;加强幼师队伍建设，提高教师队伍素质;落实幼儿教师编制和管理问题，切实保障幼儿园教师待遇，逐步做到各类幼儿教师同工同酬;建立完善考核奖惩和问责机制;加大幼师工资待遇，提高幼师工作的积极性、稳定性和责任心，标准要与中小学教师、当地公务员持平。
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