任用、聘用从事涉密业务咨询服务的人员,咨询服务单位的人事部门应当会同保密工作机构对其个人经历、政治表现、道德品质、()进行审查
A. 工作表现
B. 家庭社会关系
C. 婚姻状况
D. 个人信用
B
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