栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取

虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取

问题:

[单选] 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理,企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面,提高人力资源管理效率。

根据上述定义,下列选项不属于虚拟人力资源管理的是( )。

A . 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年

B . 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计

C . 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家

D . 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

正确答案:

B

参考解析:

本题暂无解析

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/809641.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号