学校坚持“弘扬艰苦奋斗精神，全面推进素质教育”的办学宗旨，两年来，建立和健全了各项管理制度，分部门管理，落实目标责任制，领导班子协调合作，使各项工作扎实有效地向前推进。
学校高度重视师资建设，认真落实“三留”工作（事业留人、感情留人、待遇留人），于严格管理中渗透人文精神。两年来，教师队伍相对稳定，结构合理，35岁以下的教师就有111人，本科以上学历的有96人。拥有一支年轻稳定、充满活力的高学历高素养的师资队伍。
学校坚持“弘扬艰苦奋斗精神，全面推进素质教育”的办学宗旨，两年来，建立和健全了各项管理制度，分部门管理，落实目标责任制，领导班子协调合作，使各项工作扎实有效地向前推进。
学校高度重视师资建设，认真落实“三留”工作（事业留人、感情留人、待遇留人），于严格管理中渗透人文精神。两年来，教师队伍相对稳定，结构合理，35岁以下的教师就有111人，本科以上学历的有96人。拥有一支年轻稳定、充满活力的高学历高素养的师资队伍。
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