现在我们的电脑和手机在使用一个东西，我们称之为软件，这个东西受到了很多玩家的欢迎，但是我们的软件不是一开发出来就给人们使用的哦，是要经过测试的哦，那么软件测试专业怎么样?我们快来看看。
测试技术人员开始的时候还是非常的不错的!因为同样情况,测试的岗位技术岗的技术性更强!(有一个必须注意的前提:这个公司真正的重视质量!重视技术!如果是那种得过且过的公司,千万别去!不仅学不到什么高级别的技术,更可怕的是让你养成一种不钻研技术,说话不管用的形象.那你以后什么岗位都不会有大的发展的!)
下面是优秀企业里 一般的技术岗位晋升路线和所处级别分析.刚毕业-----------工作3-5年------工作7-10年-----工作15年测试助理--------测试员----------测试主管--------测试经理
测试助理: 比同级别的操作工(初级技术工)要技术性强一些,相应的待遇可能高出一些,至少一样.
测试员: 和同级别的技术工种待遇基本一样,如果特别重视的企业,岗位自我感觉要好于技术工.测试主管: 和同级别的技术主管相比,略微低一些,因为这个级别,生产管理岗位的重要性越来越突出了.
测试经理: 比生产经理要低不少,因为测试经理是为了售后服务，质量管理，技术更新，这些项目服务的. 但是不管怎么样都是以生产为主,就算做这三项也是为了更好的生产,所以不会有更高的成就.但是,测试岗位的人是非常稀缺的,因此,如果说是好就业,好升迁的话.还是测试好.
因为测试一般是10个员工筛选1个主管.而生产往往是100个员工筛选1个主管.怎么选择,走什么样的路. 就看你自己的工作态度和职业目标了.
这就是现在我们的软件测试专业了，要多学习这样才不会被淘汰。
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