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[多项选择题] 人力资源管理中人员任用的程序性工作包括

资格考试更新时间：2026-04-10 02:47:23 发布时间：1583天前学历归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

[多项选择题] 人力资源管理中人员任用的程序性工作包括______。

A．确认任职能力

B．任用和分配工作职责

C．考核评价

D．能力开发

E．工作调查

正确答案：

A,B,C,E

参考解析：

本题考核的是人员任用的程序内容。即：(1)确认任职能力；(2)作用和分配工作职责；(3)考核评价；(4)工作调整。

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