[多项选择题] 人力资源的管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A．主动性
B．积极性
C．工作绩效
D．创造性
E．合理性
正确答案：A,B,C,D
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[多项选择题] 人力资源的管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A．主动性
B．积极性
C．工作绩效
D．创造性
E．合理性
正确答案：A,B,C,D
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