员工培训的目标有（ ）。
A.补充知识
B.发展能力
C.转变观念
D.放松身心
E.交流信息
优质答案
答案：
ABCDE
解析
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具体说来，培训就是有计划的帮助员工学习与工作相关的基本能力的过程，培训的目的在于使员工的知识、技能、态度以及行为发生改进，从而使其发挥最大潜力以提高工作绩效。员工培训包含多重目的，其中主要有以下几种：
1.建立和完善优秀的企业文化，提高和增强员工的自我意识水平
2.增强组织或个人的应变和适应能力
3.满足员工自身发展的需求
4.更新知识技能，提高工作能力，改善绩效水平。
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