由于李某所在公司的经营范围有变化，李某的工作岗位也作了调整，经公司与李某双方协商一致，决定变更原来订立的劳动合同的内容。在这种情况下，应当采用（ ）形式变更合同。
A.公证
B.书面
C.书面或者口头
D.口头
优质答案
答案：
B
解析
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第一步，本题考查社会法。
第二步，根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因此，选择B选项。
以上是关于在这种情况下，应当采用（ ）形式变更合同。的参考答案及解析。
