根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有( )。
- A
医疗期内不得解除劳动合同
- B
医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
- C
医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
- D
对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无须对劳动者进行经济补偿
优质答案
答案：
C,D解析
解析：
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
以上是关于根据《劳动合同法》的规定，下列关于医疗期的表述中，不正确的有( )。的参考答案及解析。
