根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
- A
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
- B
用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- D
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
优质答案
答案：
A,B,C,D解析
解析：
本题考核劳动合同的解除。《劳动合同法》规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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