根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
- A
试用期用工
- B
非全日制用工
- C
固定期限用工
- D
无固定期限用工
优质答案
答案:
B解析
解析:
本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
以上是关于根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。的参考答案及解析。

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
试用期用工
非全日制用工
固定期限用工
无固定期限用工
优质答案
答案:
B解析
解析:
本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
以上是关于根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。的参考答案及解析。