张某2017年8月进入甲公司工作,甲公司按月支付工资,至2017年年底甲公司尚未与张某签订劳动合同,关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。
A甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
优质答案
考点:
劳动合同的订立解析
解析:
选项A表述错误,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;
选项B表述错误,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。本题用工期限未满1年,所以不能视为已订立无固定期限劳动合同;
选项CD表述正确,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
故选CD。
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