根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。

题目

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。

A

用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B

用人单位未及时足额支付劳动报酬

C

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

D

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

优质答案

考点：

劳动合同的解除和终止

解析

解析：

《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（选项CD）

（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（选项B）

（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（选项A）

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（7）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；

（8）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

故选ABCD。

以上是关于根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。的参考答案及解析。