根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（ ）。

题目

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（ ）。

A

试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C

建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D

非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

优质答案

考点：

劳动合同的订立

解析

解析：

根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

选项A表述错误，建立劳动关系，即使试用期用工也应订立书面劳动合同；

选项BD正确；建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同；

选项C表述错误，建立劳动关系根据用工情况不同，可以订立书面劳动合同以外的口头协议，并非只能订立书面劳动合同，如非全日制用工可以订立口头协议，

故选AC。

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