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邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,引起学生家长的不满,对学校声誉造成不良影响。对此,根据《中华人民共和国教师法》规定,邱老师所任职的学校有权( )。

邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,引起学生家长的不满,对学校声誉造成不良影响。对此,根据《中华人民共和国教师法》规定,邱老师所任职的学校有权( )。

题目

多选题

邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,引起学生家长的不满,对学校声誉造成不良影响。对此,根据《中华人民共和国教师法》规定,邱老师所任职的学校有权( )。A追究邱老师的刑事责任 B对邱老师做出行政处分C解聘D要求邱老师对学校声誉恢复原状

优质答案

正确答案:BC

解析

[考高分网教育题目解析]:本题考查教师法。《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。”题干中,邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,说明邱老师已经违反了教师法的规定,学校有权给予行政处分或者解聘。B、C两项正确。A项:根据教师法的规定,邱老师的行为未涉及到刑事责任。与题干不符,排除。D项:根据教师法的规定,并未涉及需老师对学校声誉恢复的法条。与题干不符,排除。故正确答案为BC。

以上是关于邱老师由于多次触犯学校规章制度,且行为不良,常常侮辱学生,引起学生家长的不满,对学校声誉造成不良影响。对此,根据《中华人民共和国教师法》规定,邱老师所任职的学校有权( )。的参考答案及解析。

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