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首因效应是人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法并以这种看法作为评价人才事物的依据。( )

首因效应是人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法并以这种看法作为评价人才事物的依据。( )

题目

判断题

首因效应是人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法并以这种看法作为评价人才事物的依据。( )

优质答案

正确答案:错误

解析

[考高分网教育题目解析]:本题考查印象形成的效应。印象形成是指个体在有限信息的基础上,对认知对象的某些属性做出判断或对其总体特征形成印象的过程。印象形成的效应有社会刻板印象、晕轮效应、首因效应、近因效应、投射效应等。其中,首因效应是指在总体印象形成上,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象。社会刻板效应是指对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人,认为他们都具有这种特征,而无视团体成员的个体差异。题干中的表述属于社会刻板效应,而不是首因效应。故表述错误。

以上是关于首因效应是人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法并以这种看法作为评价人才事物的依据。( )的参考答案及解析。

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