单选题
当面对多个岗位选择时，我们需要有各种利弊得失考虑，如工资收入、升值空间、工作性质、生活保障等。这种目标冲突类型为（ ）。A接近—接近型冲突 B回避—回避型冲突C接近—回避型冲突D多重接近—回避型冲突
优质答案
正确答案：D
解析
[考高分网教育题目解析]：本题考查的是意志行动的过程。在实际生活中，人们的趋避冲突常常表现出一种更复杂的形式，即人们面对着两个或两个以上的目标，而每个目标又分别具有吸引和排斥两方面的作用。人们无法简单地选择一个目标，而回避或拒绝另一个目标，必须进行多重的选择，由此引起的冲突叫作多重接近—回避型冲突。题干中面对多个岗位的冲突属于多重趋避冲突。D 项正确。A、B、C 三项：与题干不符，排除。故正确答案为 D。
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