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官营手工业内部生产关系的重大进步是指:()

官营手工业内部生产关系的重大进步是指:()

题目

官营手工业内部生产关系的重大进步是指:()
A.征役制
B.工官管理
C.匠籍制度
D.雇募制

优质答案

正确答案

本题主要考查了官营手工业的基础知识。由于商品经济和私营手工业的发展,官营手工业内部的生产关系不得不加以调整,出现了雇募工匠。从征役制到雇募制,是生产关系上的一大进步。雇募制度:唐代开始出现“和雇匠”,官营作坊因人手不足,出资雇佣临时工匠。雇者和受雇者两相情愿,受雇者付出劳动,领取报酬。中唐以后,应役匠人因纳资代役制度的实行而逐渐减少,“和雇匠”逐渐增多。宋代的工匠大多系雇募而来,控制相对放松,官府按当时通行标准付给工匠报酬,明中期以后,官府工匠可交纳“班匠银”代替服役,政府再出钱雇募工匠进行生产。所以选择D.

解析

解析同上

以上是关于官营手工业内部生产关系的重大进步是指:() 的参考答案及解析。

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