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劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施①临时性 ②短期性 ③辅助④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性

劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施①临时性 ②短期性 ③辅助④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性

题目

单选题

劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施①临时性 ②短期性 ③辅助④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性

A123 B135C246D356

优质答案

正确答案:B

解析

[考高分网教育题目解析]:

解析:劳动合同用工是我国的企业基本用工形式劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施故答案为B

以上是关于劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳务派遣用工是补充形式,只能在________的工作岗位上实施①临时性 ②短期性 ③辅助④非主营性 ⑤替代性 ⑥补充性的参考答案及解析。

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