单选题
根据《劳动合同法》，用人单位可以解除与劳动者劳动合同的情形是：【讲义已用】A甲在陪公司领导喝酒后，因交通肇事被依法追究刑事责任 B乙在节假日到其他单位做兼职，基本上不影响本职工作C丙不能胜任公司安排的工作任务，经培训后可以胜任D丁在公司举办的一次推广活动中表现糟糕，影响公司形象
优质答案
正确答案：A
解析
[考高分网教育题目解析]：解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可单方解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的故本题正确答案选A
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