[单选]
职位分类和职级分类是国家公务员制度的基本内容之一。下列选项中，属于职级分类特征的是：
A . 以“事”为中心
B . 工资高低与工作难度、责任大小和资历深浅成正比
C . 职位变动，职级也就变动，职级随职位而定，不随人走
D . 以公务员的任职时限为基本资格条件
优质答案
参考答案：D
解析
[考高分网教育参考解析]：
本题为争议题考高分网选D；其他选C。本题为其他法律法规常识。第一步：分析考点《公务员职务与职级并行规定》第17条规定：公务员晋升职级，应当在职级职数内逐级晋升，并且具备下列基本条件：（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；（二）具备职位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩较好；（三）群众公认度较高；（四）符合拟晋升职级所要求的任职年限和资历；（五）作风品行好，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观，清正廉洁。所以职级分类的基本资格条件中包括公务员的任职时限，所以选D。第二步：分析选项A选项：《公务员法》第16条规定：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。所以职位的分类是以“事”为中心，而不是职级，所以A错。B选项：《公务员法》第21条第4款规定：公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。所以工资高低由公务员的领导职务、职级与级别决定，而不是工作难度、责任大小和资历深浅，所以B错。C选项：《公务员职务与职级并行规定》第25条规定，公务员晋升职级，不改变工作职位和领导指挥关系，不享受相应职务层次的政治待遇、工作待遇。所以职级不是随职位而定，所以C错。故本题选D。注：争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图，如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案，我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。【2021-上海A-102/上海B-100】
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