随着会计行业的飞速发展，目前国内的会计人才市场已然呈现出两极分化的态势，即基层会计人才严重饱和，中层会计人才有一定的缺口，而高端会计人才严重短缺，甚至需要从他国引进。从会计发展的范围上看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也趋于国际化；从宏观的角度上看，我国会计行业发展已经趋于成熟，各类相关的行业法律法规也在逐步健全之中。种种这些都是目前国内会计行业的真实现状。
近来，不少人抱怨会计人才太多了，想必没有什么出路了吧。其实不然，据专业人士透露，会计是一个永不衰退的产业，各行各业无关公司规模大小，都需要财会人员来保障公司正常运营，可以说，会计人员是企业的核心人员之一，是机构运营的关键角色。因此，很多高校都开设了会计专业，通过多年的盲目扩张，致使普通财会类人才的薪酬水平持续走低，也就出现了越来越多的人不看好会计行业的现象。
其实，不管涌入市场的财会人员有多少，作为一名财会人员，必须要把握住行业发展的最新动态，毕竟时代是瞬息万变的，相关的财政政策也会随之改变，因此市场对财会人员的要求只会越来越高。如果你不能把握最新动态，不能顺应时代潮流，没有真才实干，确实没有什么出路。
在很多人看来，会计行业是越来越不好做了，只能说，有能力的人根本不存在这样的问题，而没有能力的人也只会整日这么的杞人忧天。殊不知，会计行业升职的空间还是挺大的，会计相关职位也不少，按照岗位可以细分为出纳、稽核、资本基金核算、对外财务会计报告编制、会计档案管理等；从职业晋升来说可分为主管、经理、总监和分析师等。
因此，抱怨是没有用的，打铁还需自身硬。作为一名财会人，除了要保持持续学习的习惯，还需要考一些适应时代的证书，给自己进入知名企业增加更多的筹码。你不难发现，同样的条件，拥有一份或多份含金量高的财会专业证书，必定会更受企业的青睐。你觉着呢？
