据悉，所谓的推广员就是把雇主的产品、服务、文化、信息等等通过报刊、广播、电视、网络等渠道加以宣传，让更多的人和组织机构等了解、接受，从而达到供需普及的目的。推广员多数是依自己的工作效益来获得相应的报酬，其工作特点和业务员有点类似。不过，由于供职单位的不同，每个行业的推广员具体职责和薪资都是不一样的，工作内容和工作性质也有着很大的差别。 说到推广员的主要职责，大体可以概括为如下几点：根据品牌制定新产品建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌，产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌；负责与营销推广相关的市场调研工作；负责营销统计分析，推广工作及日常工作；广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作；参与产品、价格、推广、销售等营销策略的研究；参与客户会的筹建，负责客户会推广工作及日常工作。 另外，还需要参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟定；参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究；负责公司范围内贯彻市场计划，负责组织，指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划；建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源。不难看出，推广员的职责还是挺多的，要想成为一名优秀的推广员，必须具备一定的市场拓展能力、沟通协调能力、市场洞察分析能力以及人际关系处理能力，否则是很难胜任这份工作的。 怎么做推广和宣传最有效？在这个网络大爆炸时代，想做推广和宣传将变得容易很多，各种搜索引擎、APP广告、分类信息网站、社群推广、自媒体渠道、裂变式营销、资源合作、百科推广、问答推广、软文推广、地图推广、视频推广、招聘网站、微博推广、论坛推广、图片推广、IM推广、公众号推广等等，无孔不入，都是极其行之有效的推广方式和途径，最重要的是，操作成本都不高，其覆盖面却相当的广泛。 推广员工资高吗？说到推广员的工资，自然要根据供职单位、个人能力的不同而有所区别。一般来说，推广员的薪资是由“底薪+提成”组成的，底薪比较低，只有两三千左右，提成就没有上限了。据说有些行业的推广员工资是很高的，年薪可高达几十万，只能说，这个世界上任何一个行业都有很多出类拔萃的人物。
