【摘要】在管理类联考综合能力测试的逻辑推理部分，命题人常考的一个思维陷阱，就是"真假问题"。在不同的题型里，这个真假的含义有所不同。有时，即使在同一道题里，这个真假具含义也会有所不同。总之，这个真假问题，也确实在测试中暗含玄机，值得我们专项探讨一番。 首先，逻辑推理的题干一般来说是假设为真的。 什么是假设为真呢？即假定题干所给的条件是符合规律的，其真实性是不容质疑的，而不管其表达是否与事实一致。我们来看下面的例子。 例1：教育专家李教授提出，每个人在自己的一生中，都要不断地努力，否则就会像龟兔赛跑的故事一样，一时跑得快并不能保证一直领先。如果你本来基础好又能不断努力，那你肯定能比别人更早取得成功。 如果李教授的陈述为真，以下哪项一定为假？ (A)小王本来基础好并且能不断努力，但也可能比别人更晚取得成功。 (B)不论是谁，只有不断努力，才可能取得成功。 (C)只要不断努力，任何人都可能取得成功。 (D)一时不成功并不意味着一直不成功。 (E)人的成功是有衡量标准的。 在本题的问法中，"如果李教授的陈述为真，"即是一种假设为真。它的意思是，李教授的话是完全符合逻辑规律的，放在任何情景下都是成立的。在这种情况下，李教授的话是值得我们信任的，它也是我们思考的起点。"（基础好且不断努力）-->比别人更早取得成功"为真，则"（基础好且不断努力）但没比别人更早取得成功"一定为假。（P-->Q与P且非Q是矛盾关系，其中一个为真，则另一个必假。）选项A为正确答案。 其次，我们还要注意命题人是假设"哪儿"为真或为假。 前面的例子中，命题是假设了题干中所叙述的条件为真，则让我们以此为起点去推出某个结论。而有的时候，命题人还可能假设选项为真，而让我们以选项为起点去判断题干中的情况。这一问题，既会出现了推理中，也会更多地出现在论证题型中。我们来看下面两个例子。 例2.小张是某公司营销部的员工。公司经理对他说："如果你争取到这个项目，我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。" 以下哪项如果为真，说明该经理没有兑现承诺？ (A)小张没有争取到这个项目，该经理没有给他项目提成，但送了他一台笔记本电脑。 (B)小张没有争取到这个项目，该经理没奖励给他笔记本电脑，也没给他他项目提成。 (C)小张争取到了这个项目，该经理给他项目提成，但并未奖励他笔记本电脑。 (D)小张争取到了这个项目，该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期。 (E)小张争取到了这个项目，该经理未给他项目提成，但奖励了他一台台式电脑。 在本题的问法中，"以下哪项如果为真"，即是对选项的"真"做出了假定，即我们这时要无条件相信的对象是选项，而非题干。我们可以这样理解，当你考虑哪个选项时，该选项就"等同于真实发生了"，由此我们去判断题干中描述的"之前的承诺"。本题的正确答案为选项E，其运用的知识点与例1相同，不再详解。 通过上面的分析，各位小伙伴应该能get两个重要信息： 1.题干中的"为真"，是一种假设情况，我们就当它是完全对的，去相信而不用质疑。 2.解题时，务必要看清命题人是对谁的真做了假设，是题干，还是选项？这是我们思考与解题的起点。 （我是实习小编夏至：勤学如春起之苗，不见其增，日有所长。）
