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海军工程大学博士毕业分配引入双选机制

海军工程大学博士毕业分配引入双选机制

    7月23日,海军工程大学首次举行博士研究生毕业分配双向选择见面会。该校17名博士毕业生和14家科研院所、部队等用人单位进行了面对面交流。最终,17名博士全部与用人单位达成初步意向,13人现场签订了分配意向书。
    
    随着海军现代化建设的不断发展,对高学历人才的需求量越来越大、素质要求越来越高,为进一步优化高学历人才资源配置,提高培养使用效益,从今年起,海军工程大学作为海军试点单位,在博士研究生毕业分配上首次引入了双选机制。
    
    记者在现场看到,参加双选会的用人单位,都是根据每名博士毕业生预先填报的分配志愿,并征求有关单位人才需求情况后确定的,与会的供需双方都怀着招贤纳士和寻找伯乐的极大诚意。
    
    双选会开始后,求贤若渴的用人单位倾力为本单位打起了“广告”,为博士毕业生展示了一个个发挥专业优势、实现人生价值的广阔舞台;17名博士毕业生也纷纷表达了“到最能发挥自己专业优势的岗位工作”的愿望。
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