(一)绝对剩余价值和相对剩余价值
我们先来看绝对剩余价值生产的含义。绝对剩余价值生产是指在雇佣工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的绝对延长从而绝对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。
接着，我们要对相对剩余价值生产有所了解。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间从而相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。
然后我们要理顺绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系：
首先，二者之间的联系：第一，两者在本质上是一致的;第二，绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。
其次，二者之间的区别：物质技术基础以及在资本主义发展的各个历史阶段上所起的作用不同。
(二)超额剩余价值
超额剩余价值是个别资本家由于提高劳动企业提高劳动生产率，使其产品的个别价值低于社会价值而得到更多的剩余价值。其来源也是雇佣工人的剩余劳动。它是商品的个别价值低于社会价值的差额。
追求超额剩余价值，是个别企业改进生产技术、提高劳动生产率的直接动机，而各个企业追求超额剩余价值的竞争，使劳动生产率普遍提高，单位商品价值量降低，劳动力价值也降低，必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相对延长，使所有企业都普遍获得了相对剩余价值。所以，相对剩余价值生产是在各个资本家追求超额剩余价值的过程中实现的。
那么这里就出现了一个与上述知识点相关的难点——资本主义工资是劳动力的价值或价格。对此我们应该怎样理解呢?劳动力在一定条件下可以成为商品，而劳动在任何条件下都不能成为商品。工人在市场上出卖的不是劳动而是劳动力。因此，资本主义工资是劳动力的价值或价格。
