( )是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
A.登记误差
B.随机误差
C.系统误差
D.内部误差
C教材第230页
上一篇 下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。
下一篇 在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号