薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
A.28%
B.50%
C.75%
D.95%
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上一篇 在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
下一篇 针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
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