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利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生( )现象。

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A.大材小用

B.录用了差的员工

C.拒绝了好的应聘者

D.重能力轻学历

E.录用了拥有虚假证书的求职者

正确答案:

BC

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