有效的薪酬管理应遵循的原则是( )
A.对内具有竞争力
B.对外具有竞争力
C.对内具有公正性
D.对外具有公正性
E.对员工具有激励性
BCE
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下一篇 ( )可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、方法或程序等的熟悉程度。
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